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Le
modèle et les présupposés de la PNL
Origine,
fondements, finalités
La
PNL une approche pour communiquer avec efficacité
Les
caractéristiques de l’excellence en communication
établir
et conduire le rapport dans la relation
l’écoute,
la reformulation,
l’observation, la calibration
Le repérage du langage sensoriel : voir, entendre, sentir
Définition,
ciblage, stratégie pour atteindre ses objectifs
Savoir
donner et recevoir un feed-back constructif
Les sous modalités sensorielles de l’expérience
La
PNL un modèle pour changer
Le
modèle du changement Etat présent / état désiré
L’orientation du changement
La structure des questions
Le
niveau conscient et inconscient du changement
Notion
d’intention positive et d’écologie
bénéfices secondaires,
Rôle du feed-back.
le pont sur le futur.
le
processus génératif du changement
Le
recueil d’information pour un objectif atteignable
La Prise de recul ( Les positions de perception,
dissociation…)
L’accès et la gestion des ressources personnelles
Aperçu des techniques de changement de la PNL
La
PNL une technologie pour apprendre de soi et des autres
Les
fondements du vécu de la personne
Les niveaux logiques de l’expérience
Les
bases de la modélisation
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